【3月5日笔试后续】关于2022年上半年市九医院公开招聘工作人员后续考试的相关通知
各位考生：
根据相关文件规定，在笔试成绩合格人员中（笔试成绩按100分制计算，60分为合格线），从高分到低分按岗位招聘计划1：4的比例确定参加实践技能测试和面试对象。杭州市卫生健康委官网已公布入围人员名单，（详见http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/art/2022/3/11/art_1229318910_4022170.html ）。
杭州市第九人民医院2022年上半年公开招聘工作人员后续现场资格复审、实践技能测试及面试等相关考试事项通知如下：
二、注意事项：
1、根据疫情防控工作有关要求：①参加本次考试的考生应自备一次性医用口罩；②现场出示健康码-绿码、出示防疫行程卡-绿卡，且体温正常，非绿码、绿卡人员不得参加考试；③现场手机出示48小时内核酸检测阴性结果报告（注：6月1日、6月4日分别提交考前一天的检测报告）。④提交“考生个人健康承诺书”（附件2自行下载并填写，于6月1日资格审查时提交）。各位考生请务必仔细查看附件内容，按要求如实填写个人信息，如存在隐瞒或虚假，经查实后取消应聘资格，并由个人承担相应的法律责任。考生应当服从配合疫情防控要求和现场组织管理，经现场医务人员确认有可疑症状的考生，应配合安排隔离或就诊。
2、考生凭本人有效身份证件，按规定时间报到,迟到30分钟以上人员取消考试资格。
3、现场资格复审准备材料：报名表、学校核发的含有成绩单的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、个人简历（附照片）、本人身份证、户口簿、个人荣誉证书等相关证件（证明）原件及复印件；报名表及复印件作为招聘材料存档概不归还。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加实践技能测试和面试。未按时参加资格复审的，视作放弃实践技能测试和面试资格。注：资格审查贯穿整个招聘环节，如有不符将取消录用资格，并自行承担相应责任。
4、后续考试相关事项将在医院官网中发布公告，请各位考生留意查看。
5、如有疑问，请电话咨询医院人力资源部。
联系电话：0571-82906115、82906123（陈老师、张老师）
（温馨告知：请各位考生留意自己的考试日期，提前安排时间；交通工具可乘地铁7号线新镇路-B出口）
杭州市第九人民医院人力资源部
2022年5月17日